Como sua empresa pode terceirizar a sustentabilidade

A sustentabilidade está se tornando uma questão crítica não apenas em seções ambientalmente conscientes da sociedade, mas também no mundo corporativo. Especialistas atribuem essa crescente conscientização às constantes mudanças nas condições de temperatura e clima em todo o mundo, conhecidas como mudanças climáticas.

A Organização das Nações Unidas (ONU) afirma que essas mudanças meteorológicas até 1800 foram em grande parte um fenômeno natural quando o homem esforços foram feitos foram identificados como a principal fonte. Em particular, a contínua queima em larga escala de petróleo, gás, carvão e outros combustíveis fósseis é a principal causa das mudanças climáticas. A queima de combustíveis fósseis cria emissões de gases de efeito estufa que cobrem a terra e retêm o calor do sol, fazendo com que as temperaturas subam.

As emissões de gases de efeito estufa, acrescenta a ONU, vêm principalmente do metano e do dióxido de carbono. Exemplos de liberações de combustíveis e produtos químicos incluem aterros sanitários, queima de florestas provocadas pelo homem, uso de carvão para aquecer edifícios e condução de veículos terrestres. Os especialistas veem que as indústrias humanas são as principais contribuintes para a mudança climática devido ao uso incessante de combustíveis fósseis para produção e consumo econômico. Quer saber mais sobre terceirização, acesse https://www.azulservice.com.br/

O que é terceirização de sustentabilidade?

Práticas de negócios sustentáveis ​​são agora reconhecidas como uma parte indispensável da estratégia geral para líderes empresariais, gerentes e executivos. Porque tal sistema não é apenas ambiental e socialmente amigável. Também beneficia os empreendedores.

Estudos mostram que a sustentabilidade corporativa reduz os custos operacionais de longo prazo, pois as empresas reutilizam materiais existentes de maneiras inovadoras. As empresas também podem usufruir de incentivos fiscais e privilégios para a introdução de produtos ambientalmente corretos. Tornar-se mais verde também melhora a imagem pública das empresas ao priorizar a responsabilidade social e ambiental e lhes dá uma vantagem competitiva por serem capazes de gerenciar os recursos com mais eficiência. Todos esses benefícios se traduzem em melhor produtividade e maior receita no longo prazo.

Anteriormente, a sustentabilidade era um esforço interno, com as organizações desenvolvendo suas próprias formas de lidar com os desafios sociais e ambientais. Recentemente, as empresas adotaram a terceirização de sustentabilidade como uma abordagem estratégica, o que, segundo especialistas, está se tornando cada vez mais comum.

Para entender a importância da terceirização de sustentabilidade, é necessário definir cada termo corretamente. De acordo com a Investopedia, uma empresa de mídia de negócios on-line com sede em Nova York, a terceirização é uma estratégia de negócios que uma empresa emprega ao recrutar um grupo externo para gerenciar tarefas ou gerar bens que, de outra forma, seriam executados. internamente. O principal objetivo é economizar custos em diversas áreas, incluindo back office, manufatura e atendimento ao cliente.

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O site também descreve a sustentabilidade em geral como a capacidade da organização de se sustentar ou se sustentar por um período de tempo. Em um ambiente de negócios, a sustentabilidade refere-se a coisas relacionadas a recursos naturais e físicos, recursos sociais e degradação ambiental. O conceito é baseado na ideia de que, a menos que reformas ambientais, econômicas e públicas significativas sejam implementadas para manter o planeta rosa, a Terra sofrerá danos irreparáveis.

CEO Magazine Global, uma publicação de negócios com sede em Sydney, explica que ao terceirizar a sustentabilidade, uma organização introduz um modelo de retenção ao contratar profissionais externos de sustentabilidade. Isso significa que especialistas externos são recrutados a longo prazo, que obtêm uma visão profunda da cultura, sistema, processos, local de trabalho e requisitos da empresa. Esse tipo de modelo difere da contratação de serviços de consultores que executam tarefas específicas por um valor fixo em um curto período de tempo.

Como as empresas terceirizam serviços e trabalhos?

As empresas terceirizam com frequência seus serviços e funções para empresas de Business Process Outsourcing (BPO). Um artigo no site da Forbes afirma que os BPOs realizam operações essenciais para as organizações, em vez de contratar funcionários internos. A aquisição de seus serviços tornou-se mais comum do que a de freelancers, contratados independentes, retentores e outros prestadores de serviços externos semelhantes.

Os especialistas observam que mais de mil BPOs operam em todo o mundo, muitos dos quais baseados na Índia e nas Filipinas. Os serviços que prestam estão principalmente relacionados ao suporte ao cliente, coleta de dados, recursos humanos, telemarketing, contabilidade, marketing de mídia social, para citar alguns. Por exemplo, a Unity Communications é uma empresa de BPO com sede no Arizona e escritórios na Costa Rica e nas Filipinas. Fundada em 2009, a empresa oferece a seus clientes vários serviços, como processamento e atendimento de pedidos de comércio eletrônico, vendas externas/recebidas, geração de leads e assistentes virtuais.

A Forbes observa que os BPOs estão em constante evolução. De projetos básicos ou tarefas acessíveis à maioria dos clientes, fornecedores terceirizados estão expandindo seu alcance de mercado para incluir serviços relacionados à sustentabilidade e de maior valor, como segurança cibernética, manufatura, cadeia de suprimentos e inteligência artificial. Essas operações em larga escala enfatizam a digitalização em massa de documentos e dados, um processo que conserva os recursos naturais e torna os negócios mais ecológicos.

Colocando o planeta à frente da concorrência

O artigo intitulado The A importância de ser ambientalmente responsável na administração de um negócio no site da instituição educacional Maryville University, com sede em Missouri, diz que ser ambientalmente responsável não é apenas obter lucro. A empresa não se preocupa apenas com a concorrência empresarial que enfrenta, mas também com seu impacto no meio ambiente e no público.

Adiciona que uma empresa sustentável segue o Triple Bottom Line (TBL). Este conceito foi desenvolvido em 1994 pelo consultor de sustentabilidade britânico John Elkington. Os três elementos do TBL são lucro (financeiro), pessoas (social) e o planeta (ambiental). Uma organização é considerada sustentável quando gera lucro fazendo o melhor uso dos recursos do planeta e agindo de forma socialmente responsável.

Especialistas dizem que as organizações devem sempre integrar a sustentabilidade em suas estratégias e objetivos de negócios. Eles acreditam que incorporar fatores ambientais, sociais e de governança (ESG) como parte essencial da estratégia não é mais opcional, mas obrigatório. ESG é um dos três componentes essenciais ao avaliar a sustentabilidade e o impacto ético de um empreendimento comercial em uma empresa. Investidores preocupados com o meio ambiente examinam empresas em potencial com suas divulgações não financeiras, conhecidas como relatórios ESG.

Como as equipes de terceirização podem ajudá-lo a iniciar esforços verdes do zero

Uma equipe de terceirização de sustentabilidade pode ajudá-lo organizar, planejar e implementar formas eficazes de alcançar um negócio sustentável. Este grupo também será responsável por tomar diversas ações para que todos os seus funcionários e partes interessadas se tornem ambientalmente conscientes. Um de seus principais objetivos é minimizar os danos que sua empresa causa e pode causar ao meio ambiente. A equipe também pode ajudá-lo a reduzir sua pegada de carbono, ou seja, a quantidade de dióxido de carbono e outros compostos liberados pelo consumo de combustíveis fósseis. Para saber mais sobre outras áreas da terceirização, acesse https://www.azulservice.com.br/servicos/

Como fazer metas sustentáveis ​​e mantê-las 

Uma organização deve traçar metas sustentáveis ​​que estejam alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU , uma agenda que preconiza uma parceria mundial para promover a paz e o progresso do planeta e da população humana. Também conhecido como Objetivos Globais, o plano lista 17 ações e tem previsão de ser alcançado até 2030. 

Os objetivos que a ONU vê que transformarão o mundo são:

  1. sem pobreza
  2. Fome Zero
  3. Boa saúde e bem-estar
  4. Educação de qualidade
  5. Igualdade de gênero
  6. Água Limpa e Saneamento
  7. Energia Acessível e Limpa
  8. Trabalho Decente e Crescimento Econômico
  9. Indústria, Inovação e Infraestrutura
  10. Desigualdade reduzida
  11. Cidades e Comunidades Sustentáveis
  12. Consumo e Produção Responsáveis
  13. Ação Climática
  14. Vida Abaixo da Água
  15. vida em terra
  16. Paz, Justiça e Instituições Fortes
  17. Parcerias para os Objetivos

Especialistas apontam que definir claramente seus objetivos e desenvolver planos e metas detalhados estão entre os passos que você precisa dar para alcançar a sustentabilidade. A contratação de especialistas externos em sustentabilidade é outra maneira recomendada de orientar sua empresa em direção a esse resultado final.

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A seleção de uma equipe de voluntários para assumir suas atividades de sustentabilidade no local de trabalho também o ajudará a atingir suas metas de sustentabilidade. Por um lado, esta iniciativa leva à responsabilização e estabelece uma cultura de sustentabilidade na sua organização. A equipe é responsável por se comunicar com os colegas sobre a política e tópicos relacionados, como problemas, desafios e novas ideias.

Como a terceirização pode liberar os recursos naturais da sua empresa

Uma das tarefas que os BPOs e outros provedores externos podem fazer por você é gerenciar e armazenar suas vastas quantidades de dados e informações na plataforma digital. A digitalização de documentos não apenas torna os registros mais acessíveis e convenientes de armazenar do que os meios tradicionais, mas também conserva os recursos naturais. Este processo contribui para os esforços da sua empresa para gerir um negócio sustentável ou tornar-se mais amiga do ambiente.

Se estiver a ficar sem papel devido aos dados digitalizados, precisa de poupar as árvores de origem do papel. Sua empresa pode ajudar a reduzir o desmatamento, a poluição do ar, o problema do lixo e o consumo de energia e água.

Conclusão: Como terceirizar a sustentabilidade

Contratar especialistas externos para gerenciar os projetos de sustentabilidade de sua empresa é considerado obrigatório, para que você possa se concentrar no que faz de melhor – receita e lucros para seus funcionários e gerar clientes em potencial. Ao mesmo tempo, eles ajudam você, permitindo que sua empresa faça uma contribuição significativa para a preservação dos recursos naturais do planeta.

A terceirização da sustentabilidade para fornecedores externos irá beneficiá-lo no final. Transmitiremos seu profundo conhecimento e muitos anos de experiência nesta área para você e seus funcionários a longo prazo. A partir desse ponto, você pode construir sua equipe interna de forma sustentável para continuar, se não melhorar, os esforços.

Fonte: https://pt.wikipedia.org/wiki/Terceiriza%C3%A7%C3%A3o